【大阪】未経験歓迎!!女性活躍>施工管理アシスタント(国家資格取得可能)/1ヵ月の充実研修/平 均月収30万円以上
【大阪】未経験歓迎!!女性活躍>施工管理アシスタント(国家資格取得可能)/1ヵ月の充実研修/平均月収30万円以上
株式会社エール
応募必須要件
<人物重視の採用です!将来を真剣に考えている方、お待ちしております>
◎未経験・第二新卒歓迎!
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
★先輩社員の志望動機は「安定した職場で働きたい!」「教育体制がしっかりしている会社が良い!」
「形に残る仕事がしてみたい!」などさまざまです。意欲を大切にしたいと考えているので
学歴や社会人経験などはいっさい問いません!
※小人数でしっかりと研修をするため、必要な知識は入社後に身につけられます!そのため、
管理アシスタントとして安心してスタートを切ることができます。
※写真付きの履歴書でお願いします
≪求める人物像≫
・コミュニケーション能力が高い方
・臨機応変に対応ができる方
・しっかりと意見が言える方
・前向きに物事を考えられる方
・ものづくりが好き
・地図に残るような仕事に関わってみたい
・たくさんの人々に喜ばれる仕事がしたい
そんな気持ちがある方大歓迎!
必要な知識は入社後に研修でしっかり学べますし、社会人マナーも身につけられます。
「人と話すのが好き」「チームで仕事をしたい」そんなあなたにもピッタリです。
≪主な見送り理由≫
・希望条件が合わない(希望年収が見合っていない、お住まいが遠い等)
・てんかん等の既往歴がある方は安全上の観点からお見送りとなります。
≪その他≫
・35歳以上の方
建築学科を卒業されている方、建築業界に精通している方等、
現場の雰囲気をご存じの方のご紹介をお願いいたします。
仕事内容
大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事など。
あなたには、その建築現場のまとめ役となっていただきます。地図にしっかりと残り、
多くの人が訪れる建物に携われる仕事です。成長をサポートしますので、まずはアシスタントからスタートしましょう。
<入社後は…>
専任講師2名による、充実の1ヶ月研修からスタート。建築用語や工事の流れなど基本から教えます。
10名前後での研修なので、1人ひとりに目が行き届きますし、手厚いフォローが可能です。
週4日は座学、残りの1日は現場研修を実施。その後、商業施設やオフィスビルなどの現場にアシスタントとして配属になります。ゆくゆくは、資格も取得しプロの施工管理者として現場全体をマネジメントしていただきます。
<お任せするのは…>
工事のスムーズな進行を支える管理アシスタントをお任せ。工事をする職人さんのいわゆる「まとめ役」です。
1年くらいの工事(マンション・オフィスビル・商業施設等)を、施工管理チームで担当します。
5~50億円など大規模な建物工事が多いです。
【メインでお任せする3つの管理とは】
<安全管理>
現場の人が安全に作業できる様に、現場全体の進捗・状況を確認します。
掲示物確認、ヘルメット・安全帯の装着確認、現場内安全確認、声掛けなど細かい配慮が必要です。
<品質管理>
設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。
<工程管理>
工事の進み具合を管理。進捗に変更が生じた場合、工事作業の見直し、
職人さんの手配、資材の発注作業等を行ないます。また、新たに全体の工事内容の検討をし直します。
<主な仕事内容>
■書類作成、データ入力
■工事写真の撮影や管理
■各種工事のスケジュール管理
■各工事業者との打ち合わせ補助
■職人さんへの指示伝達 等
給与
年収:350万円~700万円 〈年収例〉
月給:25万円~50万円 540万円/24歳、経験3年
賞与回数:2回 624万円/29歳、経験6年
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし 960万円/37歳、経験12年
〈補足情報〉
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
〈勤務時間〉
08:00~17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
休日休暇
休日:土日休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報: 週休二日制(土・日)
※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ・看護休暇、長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(5~10万)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各10万円)
■子供の卒業祝い(高/10万円)
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
■資格取得祝い
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