【神奈川・小田原】有数の観光地／『じゃらん』の企画提案営業
★有数の観光地／『じゃらん』の企画提案営業◆地域・観光貢献◆年間休日145日◆圧倒的成長環境
株式会社リクルート
必須要件
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験
・営業経験
・顧客折衝経験
※課題解決
・ソリューション営業の経験歓迎！
※様々な課題に幅広い解決案を提案する為、論理性を重要視しております！
※運転免許は必須となります
■過去入社者事例
営業職（業界製品問わず）、販売職（アパレルショップや家電量販店など）、塾講師、SE、グランドスタッフ、TVディレクター、施工管理など
幅広い前職経験の方がご入社いただいております。
仕事内容
仕事内容
★鎌倉・熱海・伊豆・箱根・三浦半島など日本有数の観光地／行政等と連携した観光DX・観光ブランディングも推進中／研修体制も整っておりポテンシャルも歓迎！
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【クライアントの業績拡大や集客課題の解決／リクルートの圧倒的成長環境有】
■職務内容
旅行情報誌『じゃらん』、宿泊・遊び体験予約サイト『じゃらんnet』に関わるお仕事です。
本ポジションはじゃらんの中でも旅行需要の高い重要なエリアをご担当頂く事を想定しております！
※箱根、伊豆など
■業務の流れ
・担当の宿泊施設に、課題や悩みをヒアリング
既に掲載頂いている宿泊施設の支配人や責任者に、施設のコンセプトや今の状況、課題や実現したい姿をヒアリング→集客や業績拡大に関してアドバイスを実施
・宿泊プランへのアイデア提案
例えば、美肌効果があると評判の温泉で源泉100％かけ流しをPRし、女性ファンを作るなど、地域や施設の特性を活かしたプランを考えます。
・撮影し、記事を作成しサイトに掲載
海の幸が自慢のコース料理を撮影したり。宿の特徴の囲炉裏端を撮影したり。
広告制作も行うので、クリエイティブスキルを磨くこともできます。
・掲載後は効果検証
次の掲載に向けてアドバイス。問い合わせや予約数などを確認し、次の掲載に向けてお客さまと長期で伴走していきます。
■業務のやりがい
担当するエリア内の宿泊施設やレジャー施設（＝クライアント）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事や宿泊プラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につける事ができます。
クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できる事から、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
■想い
じゃらんは、現在【360°TRAVEL PARTNER】というコンセプトを掲げ、日本の観光振興を全ての面から支援すべく、パートナーシップを強めています。
複合消費である観光において、垣根のない新たな価値を創造し、豊かな旅の出会いを実現したいという思いです。
募集要項
募集職種 ルートセールス・代理店営業
想定年収 400 〜 450万円
募集人数 1人
管理監督者求人
いいえ
労働時間区分
通常(実労働時間と連動)
部署名
旅行領域
雇用形態 正社員
勤務時間 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
残業時間
※朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
時短勤務 不可
選考フロー 1
書類選考 →2
筆記、webテスト →3
一次面接 →4
最終面接
選考詳細
■選考フロー：
書類選考→SPI→録画面接もしくはWEB面接→面接1回～2回
※面接回数は状況により変更となる場合がございます。
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。
勤務地 勤務地1
神奈川県
神奈川県 小田原市 栄町１丁目６－１小田原第一生命ビル
勤務地詳細
【備考】リモートも推奨しているため横浜や東京から通っている社員もおります。
仕事環境 試用期間
あり
試用期間詳細
試用期間（6ヶ月）労働条件は本採用と同じです。
給与・待遇 想定年収：400万円～462万円
月給：277,569円～320,722円
月額(基本給)：214,892円～248,300円
※固定残業手当は月、35時間0分、62,677円～72,422円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：あり
■賞与：あり（年2回）
※4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。
年間休日 145
休日
・休暇 完全週休2日制(土日祝)
有給休暇 15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇）※一部取得条件有
■その他（休日・指定休（5日）合わせて145日休）
【福利厚生】
通勤手当：有 会社規定に基づき支給
住宅手当：無
家族手当：無
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：無
退職金制度：有
教育制度/資格補助：OJT
受動喫煙対策 喫煙スペースあり