【首都圏配属・未経験歓迎!】完全未経験から建築プロジェクトに携われる管理事務
施工管理職
★未経験でも安心の研修サポート★管理・事務として大手企業の正社員 として活躍！
仕事内容
施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容
で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。
<具体的な仕事内容>
・作業員の手配、サポート、業務管理
・作業に必要な重機などの手配
・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理
・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理
・決められた予算内に完成させるための原価管理
【入社後の流れ】
未経験でも安心の充実した研修を準備しています!
・ビジネスマナー
・パソコンの基本的な使い方
・未経験でもわかる業界用語の解説
・建物づくりの流れと業務の流れ など
研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。
【キャリアステップ】
基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整ってい
ます。
・現場管理手当て
技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく
手当
・資格手当
検定試験料補助制度もあります。
・CAD手当
従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定
・PJ手当
稼働先の現場状況に応じて支給
・ステップアップ手当
研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給
※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。
【CADとは】
CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に
長けているなどあらゆる図面を描くことができます。
サブタイトル
募集要項
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※勤務先によっては9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)の場合もあります
※残業がある場合は残業手当(100%支給)を支給します。
残業時間 平均月30時間前後 ※2022年1月現在
給与・待遇 月給:26万1560円〜
【月給の内訳】
・基本給:17万7500円〜
・月の定額手当:支援手当 1万3500円〜、現場管理手当 1万6800 円〜、一律調整給 5000円〜
・固定残業手当:月30時間分、4万8760 円〜。
超過分は別途支給。
※支援手当が家族手当2万円となる場合、固定残業手当は4万5660円となり、月給が26万4960円と
なります。
◎その他の手当(一律ではない)
・交通費全額支給 (研修中は上限2万5000円)
・引っ越し手当:3万円
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収モデル】
・ 入社1年目/20歳/330万円(月給27万円+諸手当)
・入社5年目/26歳/550万円(月給36万円+賞与+諸手当)
・入社7年目/29歳/790万円(月給39万円+賞与+諸手当)
【年間休日】 120日
休日
【休暇】 ・週休2日制(土・日・祝)
※担当業務により月数回の土曜出勤あり
・冬季休暇
・年次有給休暇(10日〜最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・休日出勤手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・社員寮完備
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・ストックオプション
・社内イベント(サークル活動、社内レク)
・80種類以上の資格取得サポート制度
・入社後(年4回)ステップアップ研修
・専任の担当者による配属後のフォロー
